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伊斯兰指出：雇主与雇工的关系是人道的平等的弟兄关系。穆圣（祈求安拉赐福之）说：“你们的雇工是你们的弟兄，安拉使他们在你们的手下。其弟兄在其手下工作的人，让他吃与他同样的食物，穿与他同样的衣服，不要责成他不能胜任的工作，如果那样责成了，就要帮助他一起去做。”《布哈里圣训实录》（第30���）

伊斯兰还肯定了雇工应该享受到其工作报酬的权利。穆圣：“三种人，复生日，我要诉讼他们。一种人与我结约，然后爽约；一种人把某人当奴隶卖掉，卷钱而逃；一种人雇人工作，完工之后不付雇工报酬。”《布哈里圣训实录》（第2114段）

伊斯兰还指出：雇人干工作，在工作之前要先说明工资和待遇。穆圣曾“禁止人们雇人工作，除非先谈明报酬。”《艾哈默德圣训集》（第11582段）

伊斯兰命令雇主在工作结束之后，要及时将报酬付给工作之人。穆圣说：“你们应当把工人的工资在其汗水干之前付给他们。”《伊本玛哲圣训集》（第2443段��

伊斯兰还指出：不要责成工人干其不能胜任的工作，如果需要他们去做，那么就要亲身去帮助他们，并为其增加其工作的报酬。穆圣说：“你们不要责成他们不能胜任的工作，如果你们责成他们去做，那么，你们就要帮助去完成之。”《穆斯林圣训实录》（第30段）

伊斯兰提高工作的地位，并把工作列为最美好的谋生方式。穆圣（祈求安拉赐福之）说：“一个人所吃的最佳美的食物，是通过其两手劳动而得来的东西。安拉的圣人达伍德就是以两手的工作而生活的。”《布哈里圣训实录》（第1966段）

伊斯兰鼓励人人要参加工作，从事劳动。穆圣说：“一个人手拿绳索去拾柴草，然后，背到集市上去卖，安拉以此保护他的尊严，胜过于他伸手向人讨要，因为，有时人给予一点，有时他得不到任何施舍。”《布哈里圣训实录》（第1402段）

雇主的权利

伊斯兰命令雇主要立行对于工人的义务，同时也要求工人尽到对于雇主应尽的义务。对于工人而言，当他们被委任一件事时，要按时完成，保质保量，不能有丝毫的偷工减料现象。穆圣说：“安拉喜爱一个人工作而将其工作做得完美无缺。”《艾布叶阿俩圣训集》（第4386��）

为了鼓励工人对工作忠实，伊斯兰把工作列为最好的谋生方式之一。穆圣说：“最好的谋生是工人通过两手而谋取的东西。”《艾罕默德圣训集》（第8393段）